年薪=月工资12+年终奖+过节费+保证金+绩效。基本年薪的发放按平摊到每个月的数量进行发放，绩效部分每一年考核后按业绩发放，保证金通常是给用户存起来暂时不发放给...

年薪就是指一个年度的固定薪水。年度固定薪水是经营人的“最低”收益，它不与企业销售业绩挂钩，而主要依据经营人个人能力、社会消费和企业的运营难度系数等明确。年度的固...