一、辞退试用期员工需要哪些流程?1.需要提前三天书面通知，并且告知辞退的理由。2.谈话要婉转，不要引起劳动***。3.**公司内部的离职手续，解除劳动合同，终止...

无论员工是在试用期还是转正之后，只要有符合法律规定的情况，那么用人单位就能辞退员工。但要是不符合法律规定的条件辞退员工的话，就是违法行为需要承担法律责任。究竟单...