一、试用期开除员工需要赔偿吗?试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同。不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内，用人单位依据《劳动合同法...

开除员工的合法程序1、认定员工***，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退***员工的重要依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法...

不管是用人单位还是员工，我国法律中都是赋予了双方解除劳动合同的权利。但就单位解除劳动合同来看，受到的限制是比较多的。如果单位想要开除员工，首先需要满足《劳动合同...