1、补缴标准:社保费用的补缴需要以上一年参保地平均工资的60%来作为缴费标准,补缴其中的20%。补缴社保不像正常缴纳社保一样可以根据个人实际情况选择对应的缴费基数,社保补缴的缴费基数是有严格要求的;
2、补缴年龄:补缴社保需要在达到退休年龄之前完成,超过缴费年龄还没有交满社保的,需向单位提交超龄人员补缴社保的申请,再由单位递交补缴材料;按要求完成缴费之后便可以算作社保缴费完成,在退休后正常享受相关待遇。
1、医保卡功能:许多地区已经将以前的医保卡和社保卡合在一起,因此具备医保卡的功能,可以用它在医院挂号就诊、在药店刷卡买药等;
2、领取养老金和待遇津贴:另外社保卡最重要的功能便是领取退休养老金,这笔钱每个月都会通过社保卡进行发放的;
3、身份认证:在**社保业务时,社保卡能作为用户的身份凭证,可以看作是用户的第二张身份证;
4、银行卡功能:社保卡有一个金融账户,因此用户可以把它当作银行卡来使用,包括存取钱、转账等;
5、便民功能:另外某些地区社保卡还可以刷公交地铁、去图书馆借书、还房贷、查询公积金等等,是真正意义上的一卡通。
社保卡申请一般1到3个月就能下卡,没有固定的时间,缴纳社保人员需要积极主动配合数据采集员,提供制卡信息,信息员录入后递交大批制卡,制卡周期时间为1个月,通常取卡是在申请一个月以后,在公司申请的,是直接由公司统一申领的,个人申请的话需要去开卡银行领,会出现对应的短信提醒。若是丢失补办、补卡的用户,只能持个人身份证件前去原制卡银行补卡。补办是迅速可以取卡的,最快的当日可以取卡。
社保转移手续最多需要45个工作日。换句话说,社保转移通常要一个半月左右的时间。因为社保转移总共分为四个环节:
1、参保人到新参保地的社保机构提出养老保险关系迁移续接的书面申请;
2、由新参保地社保机构向参保人原参保地社保机构发送同意接收函,提供相关信息;
3、由原参保地社保机构**转移续接的各项手续;
4、新参保地社保机构收到原参保地社保机构转移的养老保险关系和资金后,**相关手续,并通知用人单位或被保险人。