医疗保险在我们的生活中使用率极高,但是只有按时缴费才可以享受到更多的服务。如果因为换工作的原因或者其他的原因断交了医疗保险怎么办呢?医疗保险断交有什么影响吗?
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养老保险是“部分积累制”,即用现在的钱养将来的老,要求基金长期平衡;而医疗保险是“现收现付”制,即用现在的钱看现在的病,要求基金当期平衡,统筹基金是用来互助共济的,当期没有参保的就不能享受待遇了,否则就会损害全体参保人的利益。
社保提醒,只要你参加了医保,下个月就能享受待遇,哪怕你有病甚至有绝症,也可以马上参保马上享受待遇,但是当年能获得的最高支付限额要比长期参保的人要低。如果所有的人健康的时候都不参保,有病的时候才来参保,医保基金就没办法建立起来了。
那么,医疗保险断交后可以补缴吗?
从原单位辞职,并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费),是否补缴中断期间的社保费,决定权在您自己。如果养老保险不补缴,其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴,缴费年限将不能合并计算,而是要从重新缴费的时候开始计算。
首次以灵活就业人员身份续缴医疗保险费时,持《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、《就业失业登记证》、1寸登记照1张、***复印件1份,到宜昌市社会保险基金征收稽查处(环城北路40号)二楼东厅17、18号窗口(灵活就业人员管理科)**缴费核定,持《审核单》到地税局缴费即可(以后可直接到三峡农行城区各营业网点缴费)。
在现在的生活中,医保断交的原因还有一种比较常见的就是,离开了原本的企业,对于医保断交有什么影响,要不要去相关的单位报停呢?
其实对于这种情况来说是没有影响的,辞职是不要你**任何关于医保缴费的手续的。你离开企业之后,一般企业里会给你退工、社保减员。你找到新工作的时候,新的单位会帮你录用的,交社保。因此这种情况下是不需要你本人报停的。不过会牵扯到档案的问题,有的地方会帮你退工之后,把你的档案退回劳动局或者是公司的。如果是退了劳动局是需要你自己重新的找到一个新的单位,有新单位帮你开一个介绍信去提取档案的,这是比较麻烦的。但是如果退回了公司只要你本人去拿回自己的档案就可以了,不过你自己要注意保存好档案。
如果新单位不给你交医保的话,你自己也是可以去交医保的。现在的社会中对于医疗保险的业务有很多的,你不用话费很多的时间就可以找到,其中套餐也是非常多的,给你带来更多的实惠与便利。具体的你要去当地的医保中心咨询一下,这样在办医保的时候也是非常的快速与稳妥的。因此,对于医保来说,只要你断交了就会给你的使用带来一定的影响,毕竟医保的使用是你从缴费开始享受待遇的。如果中途停缴不但无法享受其中的福利,不能继续续交的话,这个时候你要重新交医保,是非常的麻烦的。
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