1、缴纳时:借方是应付职工薪酬——社会保险费(单位部分),其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)。贷方是银行存款或现金;
2、计提时:借方是管理费用——社会保险费(单位部分),贷方是应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)。
社保卡到期之后,原有的社保、医保功能是不受影响的,主要是可能会影响金融功能。当然这一影响是不统一的,大多数银行的银行卡到期依然可以正常使用。
社保卡已经更新到第三代,第三代的社保卡是具备很多优势的,例如第三代社保卡既可以插卡使用,也可以实现非接触式读卡,另外可以在200多个大中城市的公交系统进行刷卡,但用户要记住公交卡也是需要先充值才能用的。一卡多用,比起手机支付还是更方便的。还有第三代社保卡的容量更大,保密性更强。
1、社保断缴:社保卡刷不了医保时,首先考虑个人是不是社保费用没有及时缴纳,社保不存在宽限期,假如没有及时缴费,相应的待遇就会立即中断,直到参保人继续缴纳上保费时才可以激活使用;
2、社保账户被冻结:假如社保断缴过久,或者是参保人员更换了参保单位时,可能发生社保账户冻结的情形,这时候需要到社保经办机构**账户激活,才可以重新使用;
3、医保处于自费状态:假如医保个人账户余额已经用完,那么在没有达到报销起付线之前,也是无法使用医保的;
4、社会保障卡内信息没有及时更新:医保关系转移后没有及时**社保卡变更参保的手续,造成卡内信息没有得到及时更新,影响其正常刷卡结算功能,参保人员需要先到社保卡中心**相关手续;
5、医保待遇享受等待期。
假如是第三代社保卡的话,是没有有效期的,假如是二代社保卡的话,有效期通常是10年,有效期的制定并不是有系统限制或者银行要求,主要是考虑到社保卡的芯片寿命、卡片磨损以及个人的外表变化等等细节。