社保是每一家公司必须给员工缴纳的,社保给大家带来了多方面的保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。有一部分处于工作空窗期或者辞职创业的人就有疑惑,离职的这段时间没有缴纳社保,社保断交有什么影响?社保断交是不是白交了?别急!小编将在下文针对大家的疑问做出解答。
社保断交不意味着之前的白交了。虽然在中断期间个人无法享受社保福利,但是相应的社保缴纳记录还有缴纳时间还是会被累计计算的,并且个人缴纳社保的那部分费用,也分别存储在对应的养老保险个人账户和医疗保险个人账户中。但是要注意的是,如果社保断交还是对人们的基本保障有一定影响的。
一、社保断交有什么影响
根据国家相关政策法规,社保缴费记录的保留期限为30年。但是如果社保中断时间过长的话,对个人基本权益的保障还是有较大的影响。
1、养老保险
虽然养老保险的缴费年限是可以累积的,在退休前缴费年限达到15年就可以领取养老金。但是养老保险一旦产生了中断现象,会影响到将来养老金的领取,在中断期间没有个人账户金的进入,会导致个人账户减少,计算养老金时也会少一些。并且如果因个人原因断交导致在退休年龄还未满足累计缴费15年时,也会影响到养老金的领取。
2、医疗保险
社保断交对医保的影响是最大的。从断交的下月起就无法享受医保待遇,断交期间去医院住院看病不能用医疗保险报销;但医保个人账户中的钱还可以正常使用。尤其注意,在面临突发疾病或意外事故时,缺乏医疗保障可能会给参保人员带来巨大的经济负担。参保人需要在三个月内继续进行社保的缴纳,不仅是为了保障自己的缴纳年限不被清零,还能保证在这期间的医疗费用可以报销。
3、失业保险
社保断交虽然不会影响到失业保险的累计缴费年限,但是会影响到未来能够进行申领失业保险金的期限。
4、工伤保险
参保人员如果出现因工受伤的问题,那么没有办法报销,损失需要由用人单位和个人承担。
5、生育保险
生育保险断缴就不能够申领生育保险基金进行生育期间就医费用的报销了,还无法获得相应的生育津贴。因为申领条件是需要生育保险是正常缴纳状态,断交就不可以享受生育保险待遇了。
二、社保断交后怎么办
1、尽快换工作继续缴纳社保
社保断交后尽快找到新工作继续缴纳社保,将社保断交的对个人基本权益的影响降到最低。
2、社保补缴
如果是单位原因导致社保中断,可以向社保机构提出补缴申请,核定补缴基数和数额,然后由单位负责补缴。
3、自行缴纳社保
如果短期内没有再就业打算,可以以灵活就业人员参保,自费缴纳养老保险和医疗保险。