1、企业年金是可以减轻***的社会养老保险压力,提高整个社会的保障程度,完善我国的社会保障体系,所以***大力倡导企业年金,通过减免企业税收的优惠政策行为,并对市场运作实施严格的监督管理;企业年金也是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,达到鼓励员工长期为企业服务目的;
2、年金制度是企业薪酬福利体系的一部分,企业缴款的分配原则,能够有效提高员工的工作积极性;年金计划将职工待遇与企业经营状况紧密联系在一起,当前利益与长远利益相结合,将使员工关心企业的长远发展;年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善,能够增强企业凝聚力和吸引力。
3、当职工达到国家规定的退休年龄,或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。企业年金是保障员工的养老生活的一种保障措施。
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