生育津贴指的就是产假期间的工资报销,职工参加了生育保险,在怀孕期间,会按照社保缴费基数来计算你的生育津贴,那么生育津贴要怎么领取呢?本站将详细为大家介绍领取生育津贴的流程。
一、生育津贴怎么领取
1、领取条件
(1)符合国家及当地***的计划生育条件;
(2)在生育之前交满1年的生育险,并且在怀孕期间仍在参保状态;
2、需准备的材料
结婚证
本人***及复印件;
女职工个养老保险编号;
《准生证》原件及复印件;
《出生医学证明》原件及复印;
3、领取流程
(1)确定产检及生育医院,**就医登记;
(2)员工怀孕后,携带本人户口本、结婚证、***等先关材料前往社保局核对生育期间相关费用。
(3)员工出院后,前往社保局进去生育津贴即可。
二、生育津贴怎么算
生育津贴=单位上一个月平均缴费工资/30天×产假天数
正常产假为98天;剖腹产多加30天;若是多胞胎,每多一个增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月以上流产的,40天。
编后语:生育保险可以异地报销医疗费用,但是需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工,都可享有生育保险报销。