1、工资范围在1-5000人民币之间的,包括5000人民币,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000人民币之间的,包括8000人民币,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000人民币之间的,包括17000人民币,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000人民币之间的,包括30000人民币,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000人民币之间的,包括40000人民币,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000人民币之间的,包括60000人民币,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000人民币之间的,包括85000人民币,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000人民币以上的,适用个人所得税税率为45%。
个人所得税不是每个人都有的,仅有中国公民达到交税标准的才要缴纳个人所得税。依照国家要求看,用户个人综合所得税的应纳税额可以在收入的基础上,扣除个税起征点6万、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除事项。假如收益扣除后的余额为负或是为零,一般不需要缴税。个人所得税的课税对象包含中国公民,在中国获得所得的外籍人员和港、澳、台同胞,并符合个税起征点的用户都需要缴纳个人所得税。其中,工资小于5000人民币的免征税、不征税的课税对象不需要交个税。在专享扣除的标准上,除了利息、股息、红利所得和偶然所得在计算应纳税所得额时没有抵扣之外,其余所得的都有专享扣除。需要注意一下,各级***在不同时期对个人应纳税收入的概念和征收比例各有不同。
个人所得税到年底扣的多了,是因为从2019年1月1日起,新个税法全面推行,个税计算方法出现了改变,每个月不会再使用固定的征收率,而是按年累积的应纳税额,去匹配适用的预扣率计算。总计应纳税额提升,本月应缴纳的个税可能就每月增加了。新个税法实施前,公司按月为职工计算并代扣代缴个税,依据职工每个月收益计算税金,各月中间从未有过关联。实施后,职工工资薪金所得的个税计算采用“累计预扣法”,以职工截至本月劳务报酬所得的累计收入,减掉扣减,进行对应的计算,得到总计应缴纳个税,再减掉去年已累计预缴税款个税,进而计算出当月要给职工预扣预缴的税金。