产假一般是指在职女职工产期前后的休假待遇,对于分娩生育的职工来说,该待遇确实能够减轻生活负担,但想要享受产假,要购买生育保险。那么,产假期间有工资吗?下面一起去看看。
按照生育保险规定来看,女职工在休产假期间是有工资的,发放标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。如果没有参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
一般来说,产假休假待遇是从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。而且女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。