涨工资一直是上班族最关注的问题,每天搬砖不就是为了有一定的经济收入然后过自己的人生吗?根据媒体报道的涨工资最新消息,2019年教师基本工资可能要涨了,一起来看看吧。
教育部在2月15日召开的以“教师队伍建设”为主题的发布会上表示,2019年教育部将推出一系列重要举措,着力重师德、兴师范、破瓶颈、优治理、提待遇、强脱贫。其中不仅强调了完善教师待遇保障机制,2019年,教育部将进一步完善教师待遇保障机制,开展督导,强化核查,严管到底,防止反弹,切实将国家保障义务教育教师工资待遇政策落实到位。
更加强调大力加强乡村和贫困地区教师队伍建设,2019年,教育部研制进一步加强乡村教师队伍建设的政策文件,谋划新周期乡村教师队伍建设工作,进一步扩大特岗计划规模,实施中西部中小学首席教师岗位计划试点。进一步提高地位和待遇,推动生活补助提标扩面,继续为乡村从教30年的教师颁发荣誉证书,进一步提高素质能力。
毕竟教师工资待遇偏低这是事实,根据公开资料整理,公务员月工资,北上广在8000-9000元不等,福建8500元、浙江7400元、天津7000元。再看看教师的北京6000元。广东5600元、上海5200元、福建5000元,这么一看对比很明显了,教师平均工资收入就是比公务员平均工资收入要低,所幸的是大家都在对涨工资失望的时候,教师工资调整却是悄悄来了,对于不同职级涨幅不同,虽然依然是没有达到大伙心里的标准,但在笔者看来,涨了比不涨强,基本人均涨幅在300元-400元。
本次调整的范围主要有义务教育阶段教师、事业单位、公务员力度可以说是相当不错了。其实在年初国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》反复提到要然教师成为最令人羡慕的职业,河南随后提出,从2019年起,乡镇教师补贴提到每月200元、500元、800元不等,争取到2020年当地教师平均工资不低于公务员平均价水平,可想而知,这次是真的啦!商丘宁陵县甚至从2019年开始还会有第13个月工资,真的很替教师们高兴了。