残保金,顾名思义就是关于残疾人的保障金,具体来讲,它的全称应为残疾人就业保障金,这对残疾人士而言,是一项就业福利,而缴纳对象主要是用人单位,那么这份残保金如何计算的呢?快和小编一起来看看,具体计算公式在这儿。
按照我国规定,凡是没有安排残疾人就业的用人单位,包括机关、团体、民办的公司(非企业单位),都需要向国家税务局缴纳残疾人就业保障金,这笔钱也将主要用于残疾人就业方面,属于专项资金,用人单位按所在地原则缴纳即可,先来看看残保金如何计算?
残疾人就业保障金的缴纳,是按照年度差额人数、公司上年度本地区职工年平均工资进行计算的,计算单位是“年”,其具体的计算公式为:残保金年缴纳额=(上年企业在职人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年企业实际安排的残疾人就业人数)×上年企业在职职工年均薪酬。