延迟退休最新回应 延迟退休法案今年会出台吗

这几年有关退休和养老的话题上，延迟退休一直被各大民众和媒体所提及，3月12日两会上，人社部副部长给出了延迟退休最新回应，根据小组会议消息，人社部副部长汤涛称，延迟退休是大势所趋，往后应该提提高年满60周岁职工自主选择退休的规定，下文就来带大家了解一下。

两会延迟退休最新回应

3月12日，全国政协总工会界别小组会议上，人社部副部长汤涛在回应委员呼声时表示，延迟退休是大势所趋。

全国政协委员俞光耀指出，根据规定，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部，具有高级职称的女性专业技术人员，可以年满60周岁退休。

岗位职工可自我选择退休

“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”汤涛表示，无论是从养老金方面，还是从人力资源的合理配置来说，延迟退休都是大势所趋。2017年，俄罗斯就已经做出了延迟退休的规定。

不过，汤涛也表示，不少职工对于延迟退休有着不同的意见，例如一些女职工，长期在急难险重的岗位工作，从体力劳动和危险性的角度考虑，她们不愿意延迟退休。

对此，有委员建议，企业干部可以参照***部门的规定予以优先解决，而对于职工，则允许其自我选择是否愿意延迟退休。对此，汤涛说道，“我赞同你的观点。”

2018年延迟退休法案今会出台吗

虽然只是提出“研究”两字，依然引发社会广泛热议。为此，人社部回应，提出“小步慢走”思路，表示拟针对不同群体诉求采取差别化策略。2013年11月，十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。

在2015年全国两会期间，人社部负责人表示，争取在2015年年内完成方案制定，2016年报经中央同意后向社会征求意见，2017年正式推出，并在方案推出至少5年后再实施。

2016年7月，人社部表示，方案已经初步成型，将在当年拿出并向社会征集意见，小步慢走，渐进到位。而且在方案出台后，将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。