工资卡是储蓄卡,也就是借记卡,信用卡一般不支持代发工资的。工资卡和银行卡是一样的,所谓的工资卡就是用来发工资的银行卡,可以使用别的银行卡代替,同时也具备银行卡的各种功能。以上就是工资卡是什么卡相关内容。
**银行卡有两种方式。靠前种是本人持有效证件去银行开卡,另一种是银行人员持有办卡机器到单位**。这两种方式**的银行卡不需要激活,工资也能到账。因为在开卡的时候,就已经读取了身份信息,且用户已经设置了银行卡密码。一般**完银行卡后,会收取5人民币的工本费,因此用户只要通过第三交易平台提现到银行卡即可,能提现到账说明卡状态是正常的,因此不需要激活工资也能到账。
用户去银行**业务时,很多银行会说需要激活银行卡,其实这多半是银行的一些附加的、免费的业务需要绑定,比如说手机银行、绑定公众号等,所以大多数银行所说的激活是指激活这些附加业务,如果用户不需要使用,不用去激活,卡依然能转账,入账。
二类银行卡可以作为工资卡使用,但是如果用户的月薪比较高,不需要二类卡作为工资卡使用比较好,这样会影响工资入账。二类卡最大的一个限定取决于有日转账限额和年转账限额的相关规定,每日转账限额度为1万人民币,年累计转账限额为20万,倘若用户的薪资是超过这一限额的,假如用户二类银行卡当工资卡得话,就会造成发放工资被延迟时间。二类卡最大的一个限制便是额度。除此之外,在一些功能上方,二类卡都是会有所限制的,并没有一类卡那么全面。一般用户若是在银行没有一类卡的情况下,是可以向银行申请将二类卡更新成一类卡的,只需要用户持身份证及银行卡前去银行营业网点**更新手续就可以。本文主要写的是工资卡是什么卡有关知识点,内容仅作参考。