失业补助金是能领取的,一般情形下假如职工被公司辞退解雇、或是公司合同到期后不续约、或是因为公司破产倒闭裁人等影响终断就业,就可以领取失业金了。领取了失业金以后也就意味着用户会失业,用户的保险也会被终止暂停,相关的养老保险也就中断了,进而就影响了养老保险金的缴费年限,也就只会造成这一影响。如果失业人员在失业期间内,养老保险的费用正常缴纳,那么就不会影响养老保险金期限长短了。以上就是大家千万不要领失业金补助金相关内容。
1、领取失业金的益处:失业金可以确保失业的人员在失业期间内的最低生活保障,推动其再就业,假如当事人在失业期间内患病住院治疗,还可以申请医疗寻求帮助;
2、领取失业金的缺点:领取失业金的标准是比较严苛的,职工积极主动离职那么就不符领取标准,需要是非个人自身的意向导致的失业。在领取该失业金时,需要申请**失业证,进行失业备案和求职登记,而且失业金领取记录也会被记入个人档案资料中。
1、非自愿离职:非自愿离职就是个人被迫离职,可能是被公司解雇,也可能是因为公司宣布破产,最后没有办法继续经营,也可能是公司不依照劳动合同书要求发放工资,职工申请离职。如果是员工积极和公司单位明确提出解除劳动关系,那么就不能领取到失业金;
2、失业保险需要缴纳一年以上:领取失业金的月数和缴纳失业保险的期限有较大的关联,相关规定是需要缴纳一年以上的失业金;
3、需要申请**失业登记和求职登记:被迫和公司解除劳动关系后,用户需要在7日内到本地的就业局申请**失业登记,而且申请**好求职登记备案。就业局可以把握个人有关信息,也可以促进失业人员尽早就业。
本文主要写的是大家千万不要领失业金补助金有关知识点,内容仅作参考。