公积金每年都会以本年7月1日——明年6月30日为一个年度调整一次,公积金的调整方法如下:
1、缴存比例:缴存比例是指单位和个人各自缴存的金额占个人工资的百分比。住房公积金缴存的比例最低值为5%、最高为12%,实际缴费比例由企业和个人自行选择;
2、缴存基数:缴存基数指的是计算公积金缴存额时所依据的个人收入水平,公积金缴费基数不少于当地最低工资标准,不高于当地上一年度在职月平均工资的3倍。
公积金提取额度已满得话,那员工当然暂时无法取出,只有接着缴纳公积金,随后过段时间再申请提取。当然,公积金提取存在允许全额提取的情况,只不过职工需要得符合以下几种情形之一才可以:
1、外地务工者离开本市,与用人单位解除劳动合同;
2、户籍迁出本市,与用人单位解除劳动合同;
3、完全丧失劳动能力,与用人单位终止劳务关系;
4、出境定居;
5、离休、退休;
6、死亡或是被宣布死亡。
只要符合上述情形,那即可申请销户提取,将员工住房公积金账户里的全部存储账户余额都取出来。除此之外,若是因为重大事故、重疾导致家庭生活贫困,或者享受最低生活保障,提取公积金用以补贴家用,那其实提取额度也不受限制。
用户只要满足公积金提取条件,在申请提取金额时,可以申请一次性地提取账户内的余额。提取公积金余额会受到提取原因的制约,只要用户提取公积金并不是因为支付房租等原因,那么可以选择全额提取。当然,最终能否提取成功,要以公积金管理中心给出的答复为准。用户在进行公积金提取时,也需要注意选择合适的原因,毕竟有部分原因提取金额是有限制的。本文主要写的是公积金调整时间以及如何调整有关知识点,内容仅作参考。