1、新加坡打工的人都会遇到这些事情!首先,新加坡的中介是怎么收费的?对此新加坡有明确的规定新加坡劳务中介收取的中介费应该跟签订的劳动合约年数来计算:
2、收取费用不应超过1月薪水/年,最高收费不用超过2个月薪水。以开篇的为例,如果一份清洁工的工资是1000元,签的是两年的合约,那么新加坡中介最高只能收你2000新币。如果签的是18个月合约,那最高只能收1000x(18/12)=1500新币的中介费。
3、如果签的是3年的合约,还是只能最高收2000新币,这是最高的界限…这里的中介费包含新加坡中介从外国劳工所获得的所有中介费,包括通过海外中介收取的中介费,但是不包括海外中介收取之后自己保留的费用。其他诸如在本国体检、培训和来新加坡的机票费用,都不算在中介费范围之内。
4、另外,新加坡中介也不应该向外籍劳工收取在新加坡培训、体检的费用。要注意的是,FDW工人(家政人员)的中介费是单独一种算法。FDW(Foreigndomesticworker)家政人员来新务工,需要支付的费用是通常所说“安置费”,包括海外中介所收的服务费+本地中介所收的中介费,本地中介所收中介费按照“最高2个月工资”标准收取。
5、这笔钱由雇主预先支付,后期在雇佣工的工资中慢慢扣除,直到全部结算清楚。那么新加坡的薪水有什么讲究吗?比如有没有特别的保险?根据新加坡法律规定,薪水包括基本薪水(Basic)+固定补贴(fixedallowance),并不包括一些偶尔发的奖金和其他福利。
这个要看你自己的消费水平了,了解下当地的物价,可以判断出你们自己的消费水平,就可以算下能存多少钱了,希望可以帮到你
新加坡是周薪月结制度,国家法律规定每周44个小时工作时间,超过算加班,加班薪水1.5倍,法定节假日2倍薪水。其实作为普工不管你到哪个公司,就算你很多加班的话,月薪也不会拿到1W,因为他们给的底薪是真的低,在除去房租吃饭交通,能剩下6000块钱就很不错了。