除工资外,算个税还要看社保、公积金的缴纳基数,比例和专项附加扣除,19000的工资,假如社保、公积金也按这个数缴纳,比例分别是5%和8%,有位3岁以下婴幼儿照护费,抵扣1000,税后工资是14964元,您可根据自己的数据进行调整重新计算。
扣除五险一金税后1万相当于税前大约是1.34万。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等,工资的计算是基于税前工资来的。其中,扣除五险一金后的薪资是实发工资,税前工资需加上个人所得税和其他社保费用。个人所得税的计算方法是根据税前月收入计算,税前月收入越高,个人所得税率也越高。具体的计算方式因地区不同而不同,可以通过各地的社保和个税政策进行查询。此外,扣除五险一金和个人所得税后实发薪资的多少也取决于个人的税前工资水平。因此,在签订工作合同时,需要了解各项社保减员和个人所得税政策,以便更加精准地计算自己的工资和收入。
年终奖可作为一次性收入计算个税,先将年终奖除以12,每月未超过3000元的部分,税率3%,速算扣除数0;每月超过3000至12200元的部分,税率10%,速算扣除数210。