职工在工作期间或者是因为工作而受伤了,经鉴定之后,企业或单位会根据他所受的伤害级别而给予补偿。工伤鉴定九级赔偿的标准是怎样的?小编整理相关资料,希望对于需要了解的人来说有一定帮助。
1、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食补助费:由统筹地区人民***规定。
3、交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民***规定。
4、康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
5、工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。
6、生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
7、辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
8、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;
9、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;
10、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;
11、 安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
通过以上与小编一起了解了工伤鉴定九级赔偿标准的资料,对于工伤鉴定九级赔偿标准这方面的内容您了解吗?如果对于工伤鉴定九级赔偿的标准存在有不明确的法律问题,或者说您想了解有关工伤鉴定方面更多的法律问题,可以咨询,寻求律师的帮助,这里的律师会在靠前时间解答您对于这方面不明确的法律问题,及时维护您的合法权益。