保洁临时工劳动合同应该怎么写

一、保洁临时工劳动合同应该怎么写?

劳动合同

甲方：__________________

乙方：__________________

电力局(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，××同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：

1、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

2、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

3、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

4、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。

5、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

6、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。

7、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。

8、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

9、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

10、本协议未尽事宜，再双方协商解决。

甲方签字：__________________ 乙方签字：__________________

时间; _______年 ____月 ____日 时间： _______年 ____月 ____

二、用人单位需要给临时工缴纳社保吗?

临时工需要交社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。”

目前在我国法律制度中没有临时工的概念，如果当事人每周工作的时间不超过24个小时，每天工作的时间不超过4个小时，属于非全日制用工关系，在非全日制用工关系中，用人单位可以不给临时工购买社会保险。