在工作中假如到了年纪就会退休,退休之后公司会根据福利给予退休金,在这之前需要交纳养老保险,各个地区的退休金额都不一样,在这方面北京市的规定是多少呢?下面小编帮大家总结了一下北京养老金缴纳比例是多少的相关知识。
一、北京养老金缴纳比例是多少
社会保险包括五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
目前北京养老保险缴费比例:
单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元;
失业保险缴费比例:
单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位五险0.8%,个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。
若单位没有给上社保,自己打算上社保的话有下面三档(月缴893.6元,月缴601.23元,月缴455.15元),可选择其中一档到人才或所在地社保所缴纳社保费用。
个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。
二、北京个人如何缴纳社保?
个人缴纳社保只包含养老、失业和医疗,而且只能绑定缴纳,即不能只缴纳社会养老保险的费用而不缴纳医疗保险的费用。个人缴纳社保的费用一般情况下每年都会调整一次,上面的三档只适用于2008年4月至2009年3月**的人员。的确个人缴纳社会保险如您所知需要至少缴纳15年以上,多缴多领。
如果单位给您上了社保的话那么单位会替您缴纳大部分(一般为70%左右)费用,对您来说是比较合适的,但如果您自己来承担全部费用的话您就需要衡量是否值当。因社会保险是国家提供给个人的最基本的保障,它只能实现低水平的“保”,而不是全“包”。
如果按照北京一普通女性55岁退休(55岁之前个人已缴纳了15的社会养老保险)来举例的话,假如60岁时因生病或者意外身故了她只可领到5年的社会养老保险金。
但其实她已经缴纳了15年的社保费用,其余的10年的养老金是领不到的,即社会养老保险没有保证可领取10年或20年养老金的保障,这是与商业养老保险很大的一个区别。
根据北京养老金缴纳比例的资料,我们了解到在社会保险中包括养老保险,在北京***的规定下公司承担百分之20,个人承担百分之8.个人缴费累计满15年,将退休后按月发放基本养老金,养老金按照地区的基本工资的百分之20,加上个人账户月标准除以120.更多相关知识您可以咨询铁岭律师。