武汉高温补贴有几个月，是怎么规定的？

随着五六月份的临近，大家都感受到了气温的慢慢升高，如果没有空调相信很多人都受不了，但是有的人的工作却必须在户外进行，所以国家规定了企业在高温的时候必须向职工发放高温津贴，这是一种人文关怀，也是对高温作业者的一种保护，接下来让小编告诉大家武汉高温补贴有几个月，是怎么规定的?

一、武汉高温补贴有几个月，是怎么规定的?

武汉高温补贴发放标准：

武汉高温补贴发放时间：6、7、8、9月

武汉高温补贴发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

劳动者在高温天气停工，不能停发工资。

如果用人单位在劳动者从事高温作业情况下无故的、不及时的发放高温津贴，劳动者可以寻求司法救济。

如果劳动者在高温天气停工，不能停发工资。用人单位应该按照规定来执行，根据生产特点和具体条件采取合理的工作时间、轮换作业，适当的增加高温作业环境下的劳动者的休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段的室外作业等措施。因为高温天气停止工作缩短工作时间，用人单位不得扣除或者降低劳动者的工资。

二、企业不发高温补贴，员工怎么办?

如果用人单位不按规定发放。 劳动者可向用人单位主管部门或劳动保障监察部门举报、投诉。可拨打市劳动保障服务热线“12333”进行投诉。

三、什么是高温补贴?

高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。目前，各地都在调整高温补贴的标准，北京的高温补贴7月7日宣布要翻倍。

四、高温作业几种类型：

高温强热辐射作业：其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境，这类作业场所都有强烈的辐射热源，室内外气温差可达10℃以上，以对流热和辐射热作用于人体。

高温高湿作业：这类作业环境的气象特点是气温、气湿高，而热辐射较弱。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。

夏季露天作业：建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。

综上所述，高温津贴是属于一种特殊工资补贴，只有在法律规定的特殊月份才会发放，各地对高温补贴怎么发放。发放多少的规定各不相同，武汉高温补贴有几个月，是怎么规定的小编已经为大家整理好了，当然，小编也要告诉大家对于不发放高温津贴的企业是可以向有关部门举报的。