一、老板欠钱不还怎么办最有效的方法是什么
老板欠钱不还最有效的方法的***到法院进行处理。在工作过程中,员工可能会遇上老板欠钱不还的事情。如果老板欠钱不还,员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后,向管辖区的法院提***讼。员工写好***书后,携带证据和***书到法院立案和交诉讼费。法院审查确定受理案件后,会在六个月内开庭审结。最后,法院会对案件作出判决。如果员工对判决不满,可以上诉。否则,判决就会生效后就可以申请执行。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》对于强制执行措施的规定
第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须**。
第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须**。
第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施,人民法院应当作出裁定。
对于老板欠钱不还的行为,是属于严重的侵犯了员工合法权益的行为,相关情况可以依据司法程序来进行**。员工也可以与老板协商进行处理,如果双方可以达成一致意见的,那么也是可以根据协商的意见来进行处理的。