社保是国家给予消费者的一个福利保障,一般来说在职员工在入职时公司就会给缴纳五险,也就是职工社保,包含有五种基础保障,分别是社会医疗保障(可以在医院治疗时报销一部分费用,买药也可以报销)、养老金(在退休后可以领取)、工伤险(在工作期间受伤可以领取)、生育险(女职工在怀孕时可用)、失业险(在失业后可以领取失业金)。但是有些朋友就会有一些疑问,如果自己主动离职失业还能领取失业金吗?又该如何领取呢?下面一起来了解一下。
一、自己离职能否领取失业金
正常情况下是不能领取的。大家要知道,领取失业金的条件有以下几条:
1.所在单位和本人已按照规定缴费社保(也就是失业保险)满1年及其以上的。
2.劳动者非本人意愿中断就业的,比如开除、被辞退以及公司倒闭等情况。
3.劳动者已**失业登记和求职登记的。
如果是自己辞职,那么就不满足上面的第二个原则,非本人意愿,这样也就无法获得规定的失业金。
二、**失业金的流程
如果消费者本身已经满足了上面所说的三个条件,那么就可以根据以下流程进行失业金的**:
1.填写申请表
失业人员需在失业后的六十天内,去填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科**申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心**失业登记。
2.每月签到
领取失业救济金期间的失业职工,每月7-9号(法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自去社会保险局失业签到处签到,否则将停发当月待遇,以后也不予补发,连续二个月不来签到的,按重新就业处理,停发所有失业保险待遇。