离职后,员工的企业年金可以按以下方式进行处理:首先,如果员工找到了新的工作单位,可以选择将企业年金转移至新的用人单位。这样,员工的年金账户可以继续保持,并且在新单位继续增值。其次,如果员工没有找到新的工作单位,可以选择将企业年金在原单位封存。这意味着员工的年金账户将被冻结,但不会消失,仍然会继续保管在个人账户中。无论员工选择哪种方式,企业年金在员工离职后仍然存在,并且员工在离职前缴纳的年金也不会消失,而是会继续保管在个人账户中。
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