一般五险自己交多少

随着社会经济的发展，人们的保障意识不断提高，养老、医疗、失业、工伤和生育这五项社会保险已经成为了每个人生活中必须要缴纳的五项基本社会保险，简称五险。那么，每个人在缴纳五险的时候，自己应该交多少呢？这个问题不仅牵扯到每个人的利益问题，还涉及到国家的社会保障政策和经济发展问题。

首先，我们来看一下五险的缴纳比例。目前，五险的缴纳比例为：养老保险由企业和个人各缴纳8%；医疗保险由企业和个人各缴纳2%；失业保险由企业和个人各缴纳0.5%至1%不等；工伤保险由企业全额缴纳；生育保险由企业全额缴纳。这里需要注意的是，对于不同的企业类型和地区，缴纳比例可能会有所不同。

接下来，我们来分析一下每个人应该交多少五险。根据五险的缴纳比例，我们可以算出每个人应该缴纳的五险金额。以一个月工资为6000元的职工为例，他应该缴纳的五险金额为：养老保险：6000×8%×2=960元；医疗保险：6000×2%×2=240元；失业保险：6000×0.5%×2=60元；工伤保险：0元；生育保险：0元。也就是说，这个职工每个月应该自己缴纳的五险金额为：960+240+60=1260元。

然而，很多人在实际工作中，发现自己缴纳的五险金额并不是按照上述比例来计算的。一方面，一些企业会违规少缴纳五险，从而让员工的五险金额不够充足；另一方面，一些企业会在员工工资中扣除五险费用，从而让员工感觉自己缴纳的五险金额比实际少。这些情况都不利于员工的社会保障。

除了企业违规少缴和扣除五险费用之外，还有一些特殊情况需要注意。比如，对于一些高收入人群来说，按照五险的缴纳比例计算，他们每个月需要缴纳的五险金额可能会超过实际工资的10%。这个时候，他们可以根据自己的实际情况自行调整缴纳比例，但是不能低于最低缴纳比例。

最后，我们来看一下五险自己交多少对于个人和国家的影响。对于个人来说，缴纳五险是一项非常重要的社会责任，也是一项非常实际的利益保障。只有每个人都按照规定缴纳五险，才能够保障自己在老年、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。对于国家来说，五险的缴纳是一项非常重要的社会保障政策，是构建和谐社会、促进经济发展的基础，也是保障民生、增强社会稳定的重要手段。因此，每个人都应该自觉缴纳五险，共同为社会的发展和进步做出贡献。