近日,有消息称乐视因为资金链紧张,从拖欠员工工资发展到断缴员工社保和公积金,此事在网上闹得沸沸扬扬。为了维护自己的利益,乐视员工组建维权群。那么,此事可信吗?乐视断缴员工社保是真的吗?下面,我们来看看乐视是如何回应断缴社保的。
乐视断缴社保员工如何维权?乐视断缴社保有什么后果?
乐视断缴社保是真的吗?
据**,乐视网员工很多人的社保和公积金已经停止缴纳达到了2个月的时间。很多人发现自己的五险一金只缴纳到今年3月,但4月和5月都是欠缴的状态。有乐视网员工表示,乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴,但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前,也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。
乐视控股员工4月的社保已经可以查到,但乐视网员工还无法查到记录,另有乐视网员工称,公司HR表示已经缴纳。
因资金链紧张,乐视负面消息不断。拖欠供应商款项到拖欠乐视移动员工工资,现在已经发展为断缴员工社保和公积金。据新浪科技了解,被断缴社保公积金的员工已成立了维权群。
乐视回应社保断缴
对于断缴社保时间,乐视官方是回应的?对于此事,视负责对外关系人士回应:“断缴社保公积金这个事情真没有听说,传了一段时间了。”对于不断出现的裁员风波,该人士表示:“这只是公司的优化过程,并且实际情况其实还好,并没有外界传的那么邪乎。”对于这样的回应,小编只想回两个字:呵呵。
据报道,近期乐视风波不断。6月6日,因拖欠广告费用6155万元,乐视网被另一家上市公司明家联合告上法庭;同一日,乐视视频、乐视互娱等子公司所在的达美中心表示因其拖欠物业费租金,乐视员工面临被禁止进入大楼办公的困境;6月7日,深交所固定收益信息平台上显示,乐视网发行的20亿元公司债终止。还有传言称,手机又裁员50%,且手机销量大大减少。