2019年合肥社保缴费基数 最高、最低标准已确定

各地区社保缴费基数标准都会随着当地职工月平均工资标准进行调整，城镇职工根据自己的工资标准确定社保缴费基数，而灵活就业人员则根据自己的收入选择合适的社保缴费基数缴费。那么2019年合肥社保缴费基数标准是怎么样的呢？合肥的小伙伴一起来了解一下吧。

一、2019年合肥社保缴费基数

从2019年5月1日开始，合肥市社保缴费基数最低标准从16981.74元调整至13556.22元，下调了3425.52元；社保缴费基数最低标准从3396.35元调整至2711.24元，下调了3685.11元。

社保缴费采用保低限高的方式，参保人员最低缴费基数不能低于2711.24元，最高缴费基数标准不能超过13556.22元。灵活就业人员则可以在这个区间内自由选择缴费标准，共有9个档次60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%，其中60%和300%分别就是最低和最高标准。

二、2019年合肥社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为8%个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、补充大病：公司定额缴纳15元，个人不缴纳。