“五险一金”指的是:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
而“六险二金”在“五险一金”的基础上,多了长期护理保险,主要针对无法自主生活的失能老人,给他们提供生活照料服务,比如沐浴、护理、换药等。还有些企业会帮员工买商业团体保险等,作为五险的补充;而多出来“二金”,就是指企业年金,即:企业为员工设立的养老金。
伴随着国家老龄化的趋势,长期护理险被社会赋予了医疗和养老的双重责任,承载了社会各界的期望。在2020年长户险改革将试点城市从14个扩展到49个,未来也将有更多城市加入这个行列,为养老提供更多选择。
企业年金,需要公司和个人共同缴费,然后将这笔钱交给专业的***机构打理、增值,到退休后就可以领钱了。不过,公积金很多人都没有;能有企业年金险的公司,则更加少了。企业年金是一种强制储蓄的养老金,一般在退休前不能随便领取。
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首先,多出来的一险,就是单位给大家买的团体商业保险。
一般都包括重大疾病保障、意外身故和伤残保障、以及门诊和住院费的报销等。
听起来很不错,其实说到底就是一个“一年期保险合集”,整体保额都不高,成本也就几百元。
1、五险一金是什么
平常所说的五险一金包括:养老险、生育险、工伤保险、医疗险、失业保险以及公积金
2、第六险是什么
第六险是养老的新补充--长护险
长护险主要针对 无法自主生活的失能老人,给他们提供生活照料服务,比如吃饭、穿衣、护理、换药等。
长护险保障内容:
下面我们以 上海 为例,给大家详细分析下长期护理险。
在上海的失能老人,年满 60 岁且有上海医保,可以向就近的社区申请长护险。
经评估达到 2 - 6 级的失能老人,就能享受 社区居家照护或养老机构照护。
具体的服务内容如下:
像常见的穿衣、洗澡,甚至大小便失禁、医疗护理等都有包含,这些对失能老人都十分有用。