我国生育保险和女职工劳动保**规定生育期间的女职工享有98天的产假,另外各省、自治区、直辖市可根据实际情况可适当增加产假天数,那么2019年产假多少天呢?下面就和小编一起看看各地产假天数的规定吧。
一、2019年产假多少天?
1、在顺产的情况下,女职工可享受98天的法定产假;
2、遇到难产/剖宫产的情况增加15天产假;
3、多胞胎生育,每多一胎增加15天产假;
4、流产:怀孕未满4个月流产,享受15天产假。怀孕4个月以上流产,享受42天产假。
二、各地区产假天数规定
1、上海市
(1)产前假:特殊生育状况的女职工可申请半个月的产前假。
(2)产假:正常生育的产假为98天+30天生育假,另外男职工享受10天的陪产假。
2、广东产假
98天产假+80天的奖励假,男方享受15天的陪产假。
3、浙江产假
98天的法定产假+30天奖励假,男方享受享受15天陪产假。
4、辽宁产假
享受98天法定产假,符合生育规定的夫妻还能享受60天的产假。
5、四川产假
根据福建省新计生条例规定,符合**结婚登记的夫妻,女方产假从158天延长至180天。
6、北京产假
享受98天的法定产假以及30天生育奖励假。