什么叫企业年金?
企业年金是由企业自主建立、个人自愿参与、委托专业机构进行管理运作的一种补充养老保险。也就是说,建立了企业年金计划的企业的职工,每个月的工资除了要扣除正常的医保、社保、老保以外,还要拿出一部分钱来交到企业年金基金里去,而且这个基金只能到职工离退休以后才能拿到。
企业年金定义
年金,英文为annuity,指在约定的年数内,一系列的定期给付,给付的金额可以是固定的,也可以是不固定的。企业年金,是指以企业为主体的年金。在我国,企业年金也曾被称为企业补充养老保险”,与法定强制的社会基本养老保险、个人商业储蓄养老保险构成了3个层次的养老保险制度体系。
企业年金有政策鼓励、市场运营、享受税收优惠、企业自愿、***监管的特点。
我国年金发展概况
上世纪50年代,我国实行劳保制度,通过企业办社会”解决养老问题。
改革开放以后,我国在社会基本养老保险基础上提倡企业建立补充养老保险。
1997年,一些省市开始制定地方性的企业补充养老保险政策,并给予一定的税收优惠,标志企业年金市场开始启动。2000年,国务院正式将企业补充养老保险更名为企业年金”。
据世界银行预测,至2030年中国养老保险基金总规模将高达1.8万亿美元,届时中国的养老保险基金将是世界第三大养老保险基金。