参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%(23565元/月)确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限3613元/月确定;
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(4713元/月)确定。
社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为靠前个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;
医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%;
工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%。
生育保险:生育保险全部由单位缴费,缴费比例一般为6%;
失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%,也可以缴纳社平基数100¥的3%。
1、登陆北京市人力资源和社会保障局网站,点击“网上查询”,选择您要查询的项目,包括医疗保险缴费情况查询,社会保险历年个人缴费信息查询等。
2、拨打社保查询热线12333,找人工客服帮忙
3、可以到单位所上保险的社保中心,用触摸屏进行查询,输入你的身份证号即可。目前北京的社保系统四险和医保分离,触摸屏只能查询养老失业工伤生育四险。如果要想查询详细的五险信息,需要到业务窗口请业务经办人员查询。
1、社保基数是什么
每个城市都有自己的社保缴费基数,来自于本市上年职工月平均工资,社保基数直接影响社保缴存数。
一般来说,缴费基数是上年月均工资60%至300%区间,例如上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。
2、社保基数举例
假如本市上年职工月平均工资是3000,那最低缴费基数是3000×60%=1800元,最高基数是3000×300%=9000元;
(1)如果你工资是1500元,比最低基数还低,那就按1800交社保;
(2)如果你的工资是一万,那就按照最高基数9000交社保。
(3)如果你工资正好在缴费基数之间,就要以实际工资为缴费基数。
3、社保缴费基数注意事项
但有些无良的公司在交社保时,会以最低缴费基数为你交。你本来月薪1万,却以4957基数来交;虽然你到手工资也更多了,但公司省下的成本多得多。这还会严重影响到你看病、公积金贷款,退休后领多少养老金!
所以碰上这情况,千万不要以为自己赚了,保存好你的工资条,直接12333举报吧。
不过公积金缴费比例是5%--12%之间,这个是可以自由选择的,就看你公司是否大方了,不过大部分公司都是以最低比例缴纳的,那也没办法。