在实际的经济生活中,缴费工资指数是指在职职工一年之内所缴的工资与当年本地区职工年均工资之比。一般来说,对于职工而言,所谓的缴费工资是指可以计算进去职工缴纳社会保险费用范畴之内的工资收入。根据相关规定来说,所谓缴费工资就是需要职工按照国家统计部门的统一规定列入工资总额统计范畴之内所得的工资。
在实际的市场中,一般使用缴费工资指数来衡量当地养老金水平的高低。一般来说,缴费工资指数是和地区养老金高低呈现出正比的关系的,也就是说平均缴费的工资指数越高,那么这个地方的人均养老金待遇水平也就越高;而若是缴费的工资指数低的话,那么这个地方的人均养老金水平待遇也就越低。由此看来,缴费工资指数也是市场内计算过渡性养老金重要的衡量指标。