平均缴费工资指数如何计算

职工在参与养老保险缴费后，每个月都有月缴费工资基数，用这个基数除以对应的上年度当地城镇单位就业人员平均工资，就是职工该月的缴费工资指数，再用所有月缴费工资指数相加起来的总数除以所有缴费月数的平均数，得出来的就是该职工的平均月缴费工资指数。以上就是平均缴费工资指数如何计算的相关内容。

工资分为几类

1、计时工资：按照工作的小时计算，付给劳动者相应的时薪；

2、计件工资：对于已经完成的工程，按计件单位价格支付的劳动报酬；

3、奖金：奖金属于领导对于超额完成工作的员工的奖励；

4、津贴与补助：包括一些对员工的特殊劳动消耗的补偿等等；

5、加班工资：超时工资指按规定支付的加班费和加班费。

6、特殊情况所付工资：产假、工伤、生病之类的特殊情况按照计时工资计算。

本文主要写的是平均缴费工资指数如何计算的有关知识点，内容仅作参考。