代发工资的好处和坏处有哪些

代发工资的好处：

一、对单位

1、如果由银行代发，单位财务人员可以节省去银行取现金的时间；

2、可以避免财务在发现金时，不小心发错的情况；

3、可以减轻保管工资的负担，降低现金的丢失和损坏率；

4、有助于企业贷款审批。

二、对员工

1、不担心企业少发工资，不必担心会收到假钞；

2、通过银行代发工资，有流水就可以证明还款能力；

3、节约员工的时间和路费；

4、流水完整，就更容易获得大额的信用卡额度。

三、对银行

1、增加了银行发卡量；

2、银行能够掌握员工的收入情况，从而可以为单位员工提供信用卡、贷款等增值服务。

代发工资的坏处：

一、要注意选择正规而且可靠的代发机构，这一点很重要，不然资金账户安全可能会受到威胁；

二、公司要注意合理的避税，不然可能会面临更多的处罚等等；

三、对于低工资收入的员工来说，银行代发工资的流水是不利于用户办理信贷业务的；

四、企业无法第一时间了解员工的薪资状态。