社保中断是不是白交了？中断3年有必要补吗？

就目前我国的相关政策来看，社保只能由用人单位缴纳，当然个人也可以缴纳，不能只能参与养老和医疗，工伤、失业和生育险都是无法缴纳的，所以很多小伙伴还是更偏向于公司缴纳社保。只是如果辞职的话，社保就会中断，那社保中断是不是白交了呢？中断3年有必要补吗？

社保中断是不是白交这个问题，关键看大家是从何种角度来考虑的。如果大家关心的是工伤、事业和生育这三个险种的话，可以说中断后就等于白交了。因为用户从中断的那一刻开始就无法继续享受相关的保险服务，并且之前缴纳的年限也会清零，想要享受的话需要等再次缴纳并且符合相关要求之后才可以。而医疗保险的话，大家之前缴纳的年限并不会清零，但从断交那一刻开始也无法享受相关的报销服务。不仅如此，如果断交时间超过3个月的话，那么医保卡也将无法继续使用，并且需要再重新续交半年之后，才能继续使用医保卡购物消费。

至于大家关心的养老保险，和其他险种不同，该险种主要是针对退休人员的，所以在没有退休的情况下，是无法享受相关服务的。想要领取养老金，需要大家的社保至少缴纳15年，但对于缴纳时间并不要求是连贯的，所以出现中断也没有关系，之前缴纳的期限也不会清零。等到大家重新缴纳后，时间会继续累计。对于中断3年的用户来说，是否要补交就要看实际情况了。如果大家当前已经快要退休，但年限还不满15年的话，肯定是要补交的。但如果大家当先年纪并不大，日后缴纳社保的时间还很长，是否补交影响都不大。

正常情况下，基本上只要大家有稳定的工作，社保就不会断交。如果大家对于社保还有其他不明白的地方，可以随时进入查看。