限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一,股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。限制性股票激励计划就是向管理人员或员工奖励限制性股票。
股票激励的对象一般是企业的管理团队和核心技术人员,部分骨干员工或全部普通员工。拥有了本公司的股票,可以提高对公司的忠诚度,提升公司运行效率,提高全员完成利润目标的紧迫感。限制性一般是指行权时间上的限制、激励约束条件达成与否的限制、上市时间的限制。由于激励与约束的双重作用,公司的激励对象就需要格外努力贡献力量以达成行权条件,这对公司利润的增长是非常有利的。
现在很多企业都有实行股权激励的计划,比如支持员工持股、给员工分配红利等,一定程度上能够激励员工,提高员工的积极性。